Aula 6 - Organiz. Seminários
Macros Suplementares em Excel próxima aula
quarta-feira, 29 de março de 2017
Aula 5 (5/4/2017) - Workshop: SAS e Seminarios
Aula 5 (5/4/2017) - Workshop: SAS e Seminários
- Discutirmos Exemplos, tirar todas as duvidas
- Colaborar na Elaboração de Seminários:
- Discutir os assuntos
- Sortear os assuntos;
- Ajudar na elaboração de apresentações
- Dar discas de como fazer uma apresentação.
- Discutirmos Exemplos, tirar todas as duvidas
- Colaborar na Elaboração de Seminários:
- Discutir os assuntos
- Sortear os assuntos;
- Ajudar na elaboração de apresentações
- Dar discas de como fazer uma apresentação.
Organizacao dos Seminarios
- Lista de possíveis assuntos para a atividade Seminários - Coloquei no Blog (postagem possíveis assuntos para seminários, escolher 3 assuntos por pessoa. Faremos um sorteio. Por favor formem grupos de 2 a 4 pessoas. O grupo com a ajuda da Internet, os colegas e o Gabriel buscara a conexão entre os assuntos, no contexto dos SMG, CIQ, BI e Sistemas de Informação.
Assuntos para Seminários
Assuntos para Seminários
Por favor me falem de outros assuntos que interessem para a empregabilidade e competitividade dos egressos da ESALQ.
1. 5W-2H (What, Who, Where, When, Why and How, How Much it Costs).
2. 7 Ferramentas do Controle da Qualidade – Kaoru Ishikawa (7 FPQ) (ISHIKAWA, 1982; SAS INSTITUTE INC, 1990)
3. 7 Ferramentas do Planejamento da Qualidade (7 FCQ) ou Sete novas ferramentas da gestão..
4. Administração Visível ou Gestão por Perambulação.
5. Amostragem.
6. Análise Crítica.
7. Auditoria.
8. Avaliação Invertida.
9. Benchmarking (SARRIÉS, 2015).
10. Brainstorming – Brainwriting.
11. Célula Autogerencial ou Célula de Trabalho ou Unidade Gerencial Básica.
12. Círculo de Controle da Qualidade (CCQ).
13. Controle Estatístico de Processos (CEP).
14. Data Mining – Data Crunching – Data Analysis.
15. Define, Measure, Analyze, Improve and Control (DMAIC).
16. Delineamento Ótimo de Experimentos - DOE (MONTGOMERY, 1991). [Julia de Matos]
17. Diagnóstico de Clima Organizacional. [Julia Ferroni]
18. Endo marketing.
19. Failure mode and effects analysis / Failure Tri Analysis (FMEA/FTA).
20. Fluxograma.
21. Gravidade, Urgência, Tendência (GUT).
22. Grupo de Kaizen.
23. Hoshin Kanri - Sistema de Gerenciamento pelas Diretrizes – GPD.
24. Key Performance Indicators.
25. Lean Production (Just in Time).
26. Mapas de Processos.
27. Mapas Estratégicos.
28. Mapas Mentais.
29. Mapas Táticos.
30. Metrologia (CONGRESSO SUL-AMERICANO DE METROLOGIA, 1999).
31. Multivotação.
32. PDCA (Plan Do Check Act).
33. PERT/CPM (Program evaluation and review technique), (Critical Path Method).
34. Pesquisa de Mercado. [Bruna dos Reis Daniel]
35. Pirâmide Maslow.
36. Plano de negócios
37. Poka Yoke – Procedimentos Robustos ou à Prova de Erros.
38. Política Básica (missão, visão e valores).
39. Postura de Atendimento.
40. Procedimentos Operacionais e Instruções de Trabalho (PO – IT).
41. Programa de Educação para a Qualidade.
42. Qualidade de Vida dos Colaboradores da Organização Mundial de Saúde (OMS).
43. Quality function deployment (QFD).
44. Relatório de Não Conformidade (RNC).
45. Reunião Relâmpago.
46. Root Cause Analysis (RCA).
47. Simulação – Otimização Computacional.
48. Sistema Ringi de Negociação (Meta e -Método).
49. Sistemas de Informação (TURBAN, RAINER, POTTER, 2007)
50. Sistemas de Liderança XY de Douglas McGregor.
51. Standardized Do Check Act (SDCA).
52. SWOT (Strengths Weaknesses Opportunities Threats). SWOT_N (Neutral)
53. Testes de Hipótese (Inferência Estatística Indutiva).
54. Total Preventive Maintenance (TPM).
55. Workshop, Prestação de Contas de Planejamento (Reforço Positivo/Negativo, Ruptura e Punição).
56. Workplace Organization Method (5S – 10) (VICINO et al. 1999).
57. OBEAS
58. ISO 22.000 [ Danilo ]
59. Global-GAP
60. FSSC 22.000
61. DSS
62. ERP
63. MRP
64. CRM
65. Rastreabidade (Tipos : Química, TI, etc.)
66. Sistemas de Informações Estratégicos
67. Sistemas de Informações Táticos
68. Sistemas de Informações Operacionais
69. Inteligência Organizacional - Antecipativa - Competitiva
70. BPM - Business process management
71. Gestão Networking
72. Estratégia - Posicionamento de Mercado "Oceano Azul"
73. Tipologia de Myers–Briggs (Jung)
http://performais.com.br/a-importancia-da-personalidade-na-gestao-de-pessoas/
74. Business process management (BPM)
75. Business Model Canvas (Síntese do Plano de Negocio)
76. Intraempreendedorismo (''intrapreneur'')
77. Gestão do Conhecimento
78. Gestão de Projetos (PMBOK)
79. Gestão do Conhecimento e Equipes Toyota
80. Gestão de KPIs
81. Matriz de Eisenhower
82. Matriz da Gestão Estratégica da Qualidade de Juran
83. Priority Generic Array,
84. 21500 Project Management
85. ISO 27.000
86. ISO 31.000, 31.010 e 75 - Gestão de Risco
87. ISO 16355-1:2015 - Application of statistical and related methods to new technology and product development process -- Part 1: General principles and perspectives of Quality Function Deployment (QFD)
88. ISO 55001 SISTEMA DE GESTÃO DE ATIVOS
89. NP45457
90. UM ESTUDO SOBRE A RELAÇÃO DA NORMA ISO 9001 E A INOVAÇÃO EM EMPRESAS INDUSTRIAIS DO ESTADO DE SÃO PAULO
91. Creative destruction Trilogia Hindu - http://sobreindia.com/2009/08/25/trimurti-la-divina-trinidad-hindu/
92. Stanford Innovation and Entrepreneurship Certificate and https://entrepreneurship.duke.edu/wp-content/uploads/2014/04/IE-Certificate-Summary-16-17.pdf
93. ISO repository of standards and innovation
94. Proceedings of the 9th European Conference on Innovation and Entrepreneurship University of Ulster Business School and S h l fS i lE t i I l d - http://uir.ulster.ac.uk/30201/1/ECIE_2014_Proceedings_drop_box.pdf
95. ISO/AWI 50501
Innovation management - Innovation management system - Guidance
ISO/TC 279 - Innovation management
NSAI publishes New European standards SR CEN TS 16555 Parts 1-6
96. - KPIs para Stakeholders (Ex. Cliente: Nível de Qualidade, Preço, Prazo e Pós-venda)
97 - Just in time
98 - Kanban
99 - Automação em lean production
100 - Hoshin Cari
101 - Case NANO da Tata [Rafael Felipe Martineck Pedroso]
102 - QV-OMS
103 - Felicidade: para a filosofia, sociologia, economia, politica, antropologia e religião
104 - Lean - 6 Sigma
105 - HAACCP [ Gustavo]
106 - Coaching, tipos e objetivos
107 - Mentoring
108 - Auditorias: tipos, objetivos, agentes, remuneração, compatibilidade com consultoria, etc.
109 - Planejamento estratégico e Canvas
110 - Filosofia empresarial, benchmarkers (Toyota, Google, IBM, SAP, Microsoft, VW, Nestlé, Siemens, Boeing, Airbus, Embraer, Disney, Levis, Sadia, Perdigão, Arcor, outras empresas de seu interesse)
111 - Filosofia de organizações sem fins lucrativo (USP, EMBRAPA, INMETRO, JIS, ANSI, NIST, AIEA, NASA, AGENCIA AEROESPACIAL EUROPEIA, ISO, UNESCO, Mercosur, CEE, NAFTA, Green Passe, WWF, outras organizações de seu interesse)
112 - Filosofia - Religião - Sociologia - Psicologia - Antropologia - conceituação e inter-relações
113 - Ferramentas de Gestão desenvolvidas pelas organizações: NASA, MIT, Stanford, Harvard, Oxford, Cambridge, Duke, CIA, pentágono, Grenoble, etc.
114 - (GE) Sinergia e antagonismo entre players da Segunda Guerra Mundial
115 - (GE) Estratégias de sucesso e insucesso na Seg. Guerra Mundial.
116 - Gestão da Inovação da SGM
117 - SMEG 118 - Capitalismo de estado e gestão empresarial
119 - Social democracias e gest. empr.
120 - ISO 14000 [Ana Carla Costa]
121 - (GE) Economia no Brasil e a nova arquitetura econômica da China
122 - (GE) idem é o dumping do petróleo
123 - Sistema de gestão Prisma
124 - (GE) Filosofia de gestão do Adriano último imperador humanista do Império Romano
125 - (GE) Príncipe de Maquiavel
126 - Industrialização do setor alimentício para exportação do Brasil [ Murilo ]
127 - Brasil a maior superpotência global para exportação de alimentos (quando, como, situação atual, tendências FAO)
128 - Comunicação e sobrevivência e crescimento e competitividade e empregabilidade
129 - Gestão de Custos ABC
130 - Técnica dos 5 por que?
131 - Learning organizations
132 - Modelos mundiais de gestão sistêmica Inter comparação
133 - Contabilidade gerencial e fiscal
134 - Lucro líquido em empresas, fatores que influenciam, calculo, métricas, etc.
135 - Fatores que influenciam a competitividade, sobrevivência e crescimento empresarial
136 - Conjoint Analysis em marketing
137 - NPS - Gestão de Marketing (filosofia)
138 - Gestão de Stewardship
139 - Gestão de R & D [Ana Flavia Borin Vitorio]
140 - Inteligência: antesipativa, competitiva, coletiva, colaborativa, etc.
141 - Trabalho em equipe, sinergia, antagonismo, composição, etc. Times da Qualidade
142 - Principais setores das empresas, funções, principais KPIs
143 - Gestão de Vendas (comercial)
144 - Case Domino´s [Fernanda Gonçalves Fidêncio]
145 - Case McDonald´s
146 - Case Habibi´s
147 - Case Cirque du Soleil
148 - Case Contaminação em Suco Ades (Unilever) [João Pedro Sábio]
149 - Case Não Conformidades em Carne Brasileira em 2017.
150 - Não Conformidades e Recall de Carros Toyota
151 - Como a Toyota Superou a GM?
152 - Janela de Johari (entendimento da comunicação interpessoal e nos relacionamentos com um grupo) .
153 – Banco de Dados (Estrutura, Ferramentas para Analise)
154 – O SAS, uma das principais ferramentas de Data Mining do Mundo.
155 – Big Data, "megadados", software em paralelo,
156 – Bioinformática
157 – Bancos de Dados Relacionais (Access, SQL, etc.)
158 – Bancos de Dados Não Relacionais (relação com Data Mining)
159 - Cloud Computing (Computação em Nuvem)
160 – Sistema de Informação Gerencial
161 - Sistemas de Processamento de Transações (TPS)
162 - Sistema de Informação Empresarial
163 – Geração de Conhecimento Empresarial
164 – Peter Senge (The Fifth Discipline)
164 – William Edwards Deming (estadístico estadunidense, autor de textos, consultor y difusor do conceito de Qualidade Total, atuação na Segunda Guerra e na Reconstrução do Japão). Eficiência, Gestão Tática Operacional. Prêmio Deming.
165 - Joseph Moses Juran (Gestão pela Qualidade Total, Gestão Estratégica, Eficácia Empresarial). Princípio de Pareto.
166 - Jack Welch – O Maior Executivo de Corporações Privadas.
167 - Walter Andrew Shewhart – Criador do Controle de Qualidade.
168 - Comunicação organizacional
169 – Inteligência Organizacional
170 – A dissonância cognitiva em gestão e marketing
171 – Gerenciamento do Tempo (Eisenhower Matrix, A Tríade do Tempo, etc.)
172 – Gestão de Prioridades.
173 – Empregabilidade – Competitividade – Habilidades de Mercado e Networking.
174 – Pesquisa de Mercado de Trabalho para Egressos da ESALQ. Com ênfase no seu curso de graduação.
175 – Sobrevivência, Manutenção e Crescimento Empresarial
176 – As 10 Escolas do Planejamento Estratégico e o BSC.
177 – Postura de Atendimento ao Cliente Externo e Interno.
178 – Entender – Aprender. Prof. Pierluigi Piazzi. Aprender Inteligência.
179 – Como redigir um relatório no meio empresarial?
180 – Técnicas de Elaboração de apresentações em Empresas.
181 – Briefing (cliente) – Proposta (fornecedor). Memorando, relatório, sumario executivo.
182 – Tipos de Inteligência Humana. [Gabriela Guatura Troncoso]
183 - Gestão-Liderança X Y de Douglas Mc Gregor
184 - Rastreabilidade Química de Alimentos
quarta-feira, 22 de março de 2017
Aula 4 (29/3/2017) - Dicas Elaboração de Slides
Aula 4 (29/3/2017)
Seminários
Ver Lista de Possíveis Assuntos na próxima postagem
Seminários
Ver Lista de Possíveis Assuntos na próxima postagem
Dicas Elaboração de Slides
Eu mostro mínimo de técnicas:
- Apresentar Técnicas de Elaboração de Slides, Didática, Oratória e MKT Pessoal.
Arquivo para Download:Numero de slides por pessoa e por grupoReferencia da USP - Prof. Cintra
http://www.ted.com/speakers/jill_bolte_taylor : Dois cérebros, quando e como usalos. - Deliberamos fazer:
- Número de slides por pessoa 5
- Tempo de 5 minutos por pessoa

segunda-feira, 20 de março de 2017
Exercícios 2017
Por favor manda os exercícios para o e-mail da disciplina no prazo estipulado no Dead Line (DL), podemos renegociar esses DL, porem tem que ser antes do vencimento:
Por favor manda os exercícios para o e-mail da disciplina no prazo estipulado no Dead Line (DL), podemos renegociar esses DL, porem tem que ser antes do vencimento:
informa.c.alim.esalq@gmail.com
Colocar no assunto do email:
- Seu nome completo e o numero do exercício que está sendo enviado
Exercício
1
Criar
um exemplo para medir relação causa – efeito, análogo ao apresentado em sala de
aulas, utilizando Excel. Tem que ser elaborado um exemplo para cada aluno.
Dead Line: 29/3/2017.
Exercício 2
Crie um exemplo para aplicar
regressão com curvatura. Individual. DL: 29/3/2017.
Exercício 3 – Pesquisar: Sistemas Mundiais de Gestão,
Certificação Internacional da Qualidade, Auditoria, Sistemas de Informação e
BI. Se possível para produção de alimentos. Elaborar entre 12 e 16 slides. DL: 19/4
Exercício 4
Crie um
exemplo para aplicar ANOVA e Teste de Tukey. Individual. DL: 19/4/2017.
quarta-feira, 15 de março de 2017
Aula 3 - (22/3) ANOVA em SAS
- ANOVA em SAS - Exemplo e Ex. 3.
Quando temos mais de duas categorias para comparar (No Teste T tínhamos somente 2 categorias)
- Tarefa montar um banco de dados para rodar ANOVA – Rodar e elaborar um relatório.
Anexos do Teste ANOVA na Linguagem SAS:
Programa SAS :
data SUCOS;
input suco $ NaOH;
cards;
Maca 8
Maca 11
Maca 10
Maca 8
Maca 9
Uva 8
Uva 6
Uva 7
Uva 9
Laranja 5
Laranja 4
Laranja 5
Manga 2
Manga 1
Manga 1
;
proc ANOVA;
class suco;
model NaOH=suco;
means suco/ tukey lines;
run;
Resultado da Análise:
Dependent Variable: NaOH
Source
|
DF
|
Sum of Squares
|
Mean Square
|
F Value
|
Pr > F
|
Model
|
3
|
129.8000000
|
43.2666667
|
36.24
|
<.0001
|
Error
|
11
|
13.1333333
|
1.1939394
| ||
Corrected Total
|
14
|
142.9333333
|
O número em vermelho é a margem de erro da ANOVA, em termos proporcionais, chamado nas publicações de p valor (p value).
No âmbito corporativo se utiliza (1- p valor) * 100 = Margem de confiança para se rejeitar a hipótese Ho: Hipótese nula (ou Hipotese de Nulidade) ou Hipótese de Igualdade, ou seja que todos os sucos contem igual quantidade (concentração) de OHNa. Se tivermos p valor < 0,05 ou margem de confiança > 95%, então rejeita-se Ho, em favor de H1: Hipótese Alternativa, assim existe alguma diferença de concentração de OHNa entre os sucos.
Assim os sucos tem diferenças na quantidade de NaOH.
Mas onde estão as diferenças?
Temos que ver os Box Plot de cada suco e a comparação de medias efetuada neste casso pelo Teste de Comparações Múltiplas de Tukey.
Relatório de ANOVA (SAS):
Resultados e Discussão
O quadro de análise da variância mostra que existem diferenças entre o teor de Na OH dos sucos analisados (p<0,0001), com mais do que 99,99% de confiança (ou menos de 0,01% de erro). Assim o experimento mostra diferenças altamente significativas (quando o p valor e < 0,01) (se estive-se o p valor entre 0,01 e 0,05, as diferenças seriam simplesmente significativas) e por ultimo se o p valor for > do que 0,05 então não se rejeita a hipótese de igualdade.
O suco que apresentou maior teor de Na OH foi o de maça (9,2 mg/kg) que não diferiu significativamente (pelo Teste de Comparações Múltiplas de Tukey ao nível de 95% de confiança) do suco de uva (7,5 mg/kg), por que as medias dos 2 sucos são precedidas pela letra "A". Esses dois sucos diferiram estatisticamente dos sucos de laranja (letra "B") e manga que apresentaram as menores medias aritméticas de Na OH (letra "C").
Por sua vez os suco de laranja apresentou uma média aritmética superior estatisticamente (4,7mg/kg) em relação ao suco de manga (1,3 mg/kg).
O texto em verde é somente para esclarecimentos, na o deve ser colocado na tese.
O texto em verde é somente para esclarecimentos, na o deve ser colocado na tese.
Estrutura Programa SAS
Diferentes Cores de Letras Atribuídas pelo SAS
Veja que você poderá mudar o que esta em fonte cor preta, as palavras em azul, são palavras reservadas do SAS, isso não poderá ser mudado. Tambem veja que o banco de dados, que seguramente você digitou no Excel esta com uma sobra cor amarelo-marrão.
Fim Estrutura Programa SAS
Como Gravar os 2 Arquivos Gerados pelo SAS
1) O arquivo de programa SAS e dados tem exetencao ".sas"
2) O arquivo de resultados tem extencao " .mht".
Esse dois arquivos podem ser lidos pelo Word, clicando no nome do arquivo com o botão direito do mouse e escolhendo a opção "Abrir com" do Microsoft Explorer.
Exercício na Aula:
SAS Students Remoto Servidor LCE:
143.107.212.50:10080
- Digitar no SAS para refletir em cada linha digitada.
- Perguntar qualquer duvida, todo deve fazer sentido, pode não ser fácil por que estamos trabalhando numa linguagem de computação (de alto nível, quarta geração) e na língua inglesa.
- Discutir os resultados com base em postagem da aula anterior. Reescreva ou copie interpretando cada paragrafo.
Programa SAS com Problemas de Prerrequisitos de ANOVA:
data SUCOS_B;
/* Outlier e Escala (homocedasticidade) */
input suco $ NaOH;
cards;
Maca 8
Maca 50
Maca 7
Maca 60
Maca 7
Uva 2
Uva 4
Uva 12
Uva 13
Laranja 14
Laranja 2
Laranja 3
Manga 2
Manga 3
Manga 89
;
proc ANOVA;
class suco;
model NaOH=suco;
means suco/ tukey lines;
SAS Students Remoto Servidor LCE:
143.107.212.50:10080
terça-feira, 14 de março de 2017
Aula 2 de 2017 (15/2/2017)
Regressão com Curvatura: Peso do Gabriel
Arquivo para Download:
- Exercício 2 - Crie um exemplo para aplicar regressão curva. Individual. DL: 29/3.
Exemplo Criado em Sala de Aulas
Exemplo Criado em Sala de Aulas
%
Prot
|
Aumento
de Peso
|
20
|
1
|
30
|
1,5
|
40
|
1,2
|
50
|
0,8
|
Assinar:
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